Blog

November 7, 2018 by News

Όραμα επιχείρησης: ένα ακόμα buzzword?

Κάθε επιχείρηση, μικρή ή μεγάλη, είναι απαραίτητο να έχει ένα όραμα. Το όραμα μιας επιχείρησης εκφράζει την συνεισφορά της επιχείρησης στην κοινωνία, την οικονομία, τον πελάτη και παρέχει το πλαίσιο για τον καθορισμό των στόχων της. Με άλλα λόγια, είναι ο λόγος που η επιχείρησή σας υπάρχει και το θεμέλιο για τη λήψη των σωστών αποφάσεων.

Όταν μία εταιρεία ενεργεί με γνώμονα το όραμα της, μπορεί να προσελκύσει πιο ταλαντούχους εργαζομένους, πιο πιστούς πελάτες και να επιφέρει καλύτερα αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, οι εταιρείες με ομάδες επικεντρωμένες στο όραμα της έχουν 3 φορές μεγαλύτερη ετήσια ανάπτυξη και οι εργαζόμενοι είναι 4 φορές πιο παραγωγικοί. Επιπλέον, 53% των στελεχών που θεωρούν ότι η εταιρεία τους καθοδηγείται από το όραμά της, δηλώνουν ότι είναι πιο εύκολο να εφαρμόσουν πετυχημένα καινοτόμες ιδέες.

Είναι εμφανές, λοιπόν, ότι το όραμα  ενός οργανισμού είναι εξαιρετικά σημαντικό. Ωστόσο, μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από το Harvard Business Review και την EY, έδειξε ότι ενώ το 90% των στελεχών θεωρεί ότι ένα ξεκάθαρο όραμα είναι σημαντικό, λιγότερο από το 50% έχει πράγματι επενδύσει το χρόνο για να εξετάσει αν το όραμα είναι τελικά αυτό που καθοδηγεί τις αποφάσεις του οργανισμού. Πώς μπορεί λοιπόν ο οργανισμός σας να ευθυγραμμίσει το όραμά  του με τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες και να το συμπεριλάβει σε όλα όσα κάνει;

Το πρώτο βήμα είναι να σκεφτείτε την επιχείρηση στην οποία βρίσκεστε και τι εμπνέει εσάς και τους υπαλλήλους σας. Το όραμα σας πρέπει να είναι αυθεντικο και να μιλάει στον πυρήνα και το DNA του οργανισμού σας. Για να το βρείτε, μπορεί να χρειαστεί να κάνετε προκλητικές ερωτήσεις, να ακούσετε και να προβληματιστείτε.

Το επόμενο βήμα είναι να καταγράψετε το όραμα σας  και να το κοινοποιήσετε σε όλους τους εργαζόμενούς. Το όραμα πρέπει να είναι σύντομο, ακριβές, κατανοητό, και εύκολα εφαρμόσιμο από όλους. Η κουλτούρα του οργανισμού εδώ είναι εξαιρετικά σημαντική, καθώς είναι το πλαίσιο στο οποίο θα λειτουργήσει το όραμα.

Τέλος, πάρτε το χρόνο κάθε τόσο για να επανεξετάσετε το όραμα που έχετε για τον οργανισμό σας. Βεβαιωθείτε ότι η καθημερινή σας ρουτίνα δεν σας έχει απομακρύνει από αυτό. Οι ηγέτες που δρουν με γνώμονα ένα ξεχωριστό όραμα είναι αυτοί που πραγματικά εμπνέουν υπαλλήλους. Για τον λόγο αυτό δοκιμάστε και εσείς να θυμηθείτε το λόγο ύπαρξης του οργανισμού σας, πορευτείτε με αυτό και ανακαλύψτε τις πραγματικές δυνατότητες του οργανισμού σας.

Σχόλιο

Το email σας δεν θα δημοσιευτεί. Τα πεδία με * είναι υποχρεωτικά.


Award winning creative agency

We are building for tomorrow because tomorrow is the future and we want to make a contribution to the wonderful digital age that is awaiting us.